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Fóruns / Fiscalização, auditoria e contencioso

Que segregação de funções a auditoria espera no GUEPARDO Tax?

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Objetivamente: quero um desenho de papéis que mostre quem cria, quem aprova e quem transmite as apurações e obrigações no GUEPARDO Tax. A auditoria já avisou que vai pedir esse desenho, e hoje ninguém verifica se a mesma pessoa apura, aprova e lança a guia. Acompanho o assunto desde a implantação do S/4HANA 2021, mas segregação de funções sempre ficou com a TI. Olha, uma ressalva: não sei o que o produto já traz de perfis prontos. Como vocês montam essa matriz e que evidência a auditoria costuma aceitar?


Atualização:

Obrigada, ficou claro. Olha, uma ressalva que me ajudou: separar o que é desenho (a matriz) do que é prova (acessos e amostra). Vou montar a tabela com as quatro funções e pedir a lista de acessos de cada ambiente. Pergunta de seguimento: quando o responsável de um período está de férias, vocês deixam outra pessoa acumular as funções por exceção, com registro, ou exigem um substituto de outra área?

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Resumindo:

  1. Desenho: matriz com as funções apurar, aprovar, lançar a guia e transmitir; nenhuma pessoa acumula as três primeiras na mesma obrigação.
  2. Prova: lista de acessos extraída do ambiente e conferida contra a matriz, com data, mais amostra de um período.
  3. Consultores: acesso individual e revogado ao fim.
  4. Produto: perfis prontos e papéis do GUEPARDO Tax a base que consultamos não afirma; confirme com a NTT ou teste no ambiente.

O critério de acúmulo por exceção é decisão da empresa. Para estruturar a governança, veja governança fiscal contínua no SAP.

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Perdoem a ignorância, mas da ótica da auditoria: o desenho é o começo, a evidência vem depois. Passei por situação parecida no fechamento do mês passado e pedimos três provas. Primeira, lista de acessos extraída do ambiente e conferida contra a matriz, com data. Segunda, um período de amostra mostrando quem apurou e quem aprovou, documento a documento. Terceira, revisão do acesso de consultores, que deve ser individual, nunca por credencial compartilhada, e revogado ao fim. Pra não esquecer, é revisar a matriz a cada troca de cargo.

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Bom dia, galera. Discordo de ficar só na matriz. Sou do SD, não do fiscal, e peço desculpa se for básico, mas matriz no papel não prova nada: a gente costuma, tá, ver o desenho bonito e o acesso real diferente. O material que usamos diz que perfis de acesso viram assunto de TI e ninguém verifica se a mesma pessoa apura, aprova e lança a guia. A prova é cruzar a matriz com o acesso real. E a transmissão da ECD, por exemplo, nem aparece descrita como função do produto na documentação lida.

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Veja, a dúvida é qual a matriz mínima, e ela independe do produto. Monte uma tabela com as funções (apurar, aprovar, lançar a guia, transmitir) e as pessoas, e a regra é que ninguém ocupe mais de uma das três primeiras para a mesma obrigação. O que o produto traz de perfis prontos, o material que temos não afirma: confirme com a NTT ou teste no ambiente. Uma pista: a documentação do PCR cita um Relatório de Rota de Aprovação (transação /FHG/RP001), disponível a partir da versão 129 do GUEPARDO. Vale ver o que ele mostra.

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