O cenário é este: a cada seis meses entra um analista novo na minha equipe fiscal e, quando o antigo sai, leva junto o jeito de operar o GUEPARDO Tax. O fechamento mensal está na cabeça de duas pessoas e numa planilha. Sou gerente fiscal e quero reduzir essa dependência sem ter que contratar gente sênior toda hora. Veja, como todo mundo sabe, rotatividade não vai acabar. O que eu coloco em prática primeiro para o analista novo conseguir operar sem depender de quem saiu?
Atualização:
Obrigado a todos. Vou começar pelo inventário de regras com dono e pelo exercício do fechamento refeito. Pergunta de seguimento: quando o dono da regra é justamente a pessoa que está de saída, como vocês tratam a passagem? Exigem um período de convivência com o substituto ou aceitam só o documento?