Pessoal, bom dia. Sou consultora MM e passei por situação parecida no fechamento do mês passado: o C-level recebe relatórios do fiscal sem nenhuma métrica clara. Todo mês chega um texto dizendo que "está tudo certo". A diretoria quer indicadores de erro, retrabalho, atraso e regras sem revisão para o GUEPARDO Tax. Que indicadores vocês colocam no painel, e como se mede cada um sem virar mais uma planilha?
Atualização:
Obrigada, pessoal. A prova é, ó: vou montar o painel com quatro indicadores, obrigações sem dono, erro repetido, retrabalho e regras sem revisão. Pergunta: o material da NTT traz alguma meta numérica de referência para esses indicadores, ou cada empresa define a sua?