Pra dar o contexto: aqui somos uma montadora média, rollout em S/4HANA 2021, e o RH recebeu uma notificação de auditoria fiscal do trabalho pedindo documentos. O RH veio perguntar ao fiscal o que a gente guarda e por quanto tempo.
Eu sempre tratei auditoria fiscal como a da Receita e da SEFAZ. Essa do trabalho é a mesma coisa para o nosso lado? O que sai do SAP fiscal e o que é do RH?
Atualização:
Obrigado a todos. Pedi a notificação ao RH e ela lista só contrato e comprovante de pagamento de terceirizado, nada de escrituração fiscal. A fonte é a própria notificação, então fechei o escopo com o jurídico. Vou montar o índice único que o Rodrigo sugeriu. Dúvida de seguimento: vocês deixam o índice dentro do SAP ou fora?