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11 Respostas

Se a ECD entra no plano anual de fechamento, como vocês montam o modelo? No RISE with SAP, bem, ano passado, a equipe tinha uma planilha de datas e ela falhou: uma alteração na administração do cadastro de parceiros chegou depois do bloqueio do período e ninguém sabia quem avisar. Pelo log do job de extração, as alterações ficaram fora da escrituração. Já tentei incluir responsáveis na planilha, mas sem dono por etapa ela vira lista de boas intenções. Qual modelo de plano anual para a ECD vocês usam, com responsáveis e datas?


Atualização:

Obrigada pelas ideias. Montei um rascunho com dono, data e evidência e testei no RISE with SAP: o plano da ECD fechou sem lacuna. Bem, ano passado teria dado problema. Dúvida: como vocês tratam a etapa que depende de dados de outra área que atrasa?


Atualização:

Dá para versionar o template? Obrigada, Valéria e Thiago. Testei o modelo de plano da ECD com marcos e dono por etapa e o log do job mostrou o fechamento sem pendência. Bem, ano passado essa visibilidade não existia. Como vocês guardam a versão antiga quando o plano muda no meio do ciclo?

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Letícia, o plano anual da ECD que sai desta conversa tem poucos marcos, um dono por etapa, evidência anexada, prazos mais curtos para etapas críticas e revisão a cada ciclo. O texto da lei lido mostra que há regimes e locais que mudam o tratamento; isso é decisão do contribuinte, e o plano só precisa reservar uma etapa para ela. Recomendação: monte o template em modo simples, teste com um período fechado e só depois acrescente detalhe. Para organizações sem fins lucrativos ou com material de prova externo, anexe o documento ao registro. Escolha a modalidade de revisão, anual ou por mudança, e registre. Para aprofundar, veja ECD e ECF no SAP. Confirme com o tributário da empresa antes de aplicar.


Fontes oficiais consultadas

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O risco que já vi: plano antigo aplicado a regra nova. Minha opinião, tá, é revisar o template da ECD todo janeiro e sempre que a legislação mudar. Na intermediação entre contabilidade e fiscal, anotamos no log de revisões o que mudou e quem aprovou. Vale para time grande; em time pequeno, a revisão anual basta.

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Concordo em parte, Letícia, mas discordo de versionar tudo. Seja como for, pois é, o que muda de ano para ano deve ser instituído como regra do plano da ECD, inclusive o dono de cada etapa; o resto é rascunho. Vale também para pessoas físicas responsáveis: o plano precisa de gente nomeada, não de cargo.

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Thiago, uma unidade que atende exposições e exibições pediu marco próprio na ECD. Olha, na homologação, o texto da lei que li fala de regimes favorecidos, e quem decide se a unidade se enquadra é o contribuinte. Por isso, no plano, deixo uma etapa de decisão do cliente antes de qualquer ajuste, com data e responsável.

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Se o fechamento estiver apertado, a verdade é que, ó, o plano da ECD deve ter poucos marcos e específicos. Aqui usamos três marcos, não trinta. Vale quando o prazo é curto; com folga, dá para detalhar mais. O erro mais comum é criar marco demais e ninguém conseguir cumprir, e aí o plano da ECD vira enfeite e a equipe volta a trabalhar de memória.

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Há um caminho sem planilha. Agora, em campo, usamos prazos diferenciados para as etapas críticas da ECD e a devolução da etapa ao responsável quando falta evidência. Vale quando o time está disposto a registrar tudo no sistema; sem essa disciplina, uma planilha simples sustenta melhor o plano e custa menos para manter, porque ninguém precisa aprender ferramenta nova no meio do ciclo.

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Débora, pelo que testei, plano sem critérios de aceite vira formalidade. Em decorrência disso, defina para cada etapa o que significa pronto: conta contábil conciliada, saldo conferido, ajustes aprovados. Assim o auditor lê o plano e sabe o que olhar. Eu coloco esse critério na mesma linha da etapa, para ninguém ter de procurar em outro documento.

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O risco que já vi: plano pronto e ninguém revisa. Olha, no fechamento, nosso template de ECD é um modelo contemplando três momentos: preparação, conferência e envio. Uma etapa só é considerada concluída quando a evidência está anexada; na tela, a coluna de status só fica verde com anexo. Vale quando a ECD envolve vários CNPJs; com um só, dois momentos bastam.

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Concordo em parte, Henrique, mas fiquei com uma dúvida. Bem, a ideia é usar essa divisão por área também para eventos, como congressos e congêneres, que a equipe de serviços atende? O texto da lei que li trata do local do evento nesses casos. Como isso entra, de forma complementar, no plano da ECD?

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Posso sugerir outro formato, Carlos? Só pra alinhar, viu: aqui o plano da ECD vira um capítulo por área, cada capítulo autônomo, com avaliação de risco própria antes do fechamento. Vale quando o time é grande e as áreas trabalham em paralelo; com time pequeno, um plano linear já resolve e dá menos trabalho de manter.

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Aqui o modelo que funciona é um plano em autogestão: cada responsável é dono da sua etapa e a TI só dá assistência no fechamento. Por via das dúvidas, viu, ancoramos o plano da ECD no ciclo de arrecadação, porque a contabilidade só fecha depois das apurações. No template, coloque quatro colunas: etapa, dono, data e evidência. Sem a evidência, a etapa não conta como feita.

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